El éxito de los negocios en la era industrial dependía de la reducción de la competencia, sin embargo el recurso con el que compiten las empresas de hoy tiene mucho más que ver con la innovación.

Mantener tu empresa a la vanguardia en la era digital implica nuevas formas de atraer, inspirar y retener el talento.

¿Sabes por qué un trabajador talentoso elegiría tu empresa antes que cualquier otra para trabajar en ella?

La respuesta la tiene el Employer Branding.

Fortalece tu reputación como empleador

Mientras buscas los mejores candidatos, ellos están tratando de determinar si tu empresa es su mejor opción.

Es por eso que muchas de las marcas más icónicas del mundo apuestan por procesos de Employer Branding como herramienta esencial para ser mucho más competitivas, diferenciarse de la multitud y adquirir el mejor talento del mercado.

Según un estudio de Harvard Business Review, las empresas que no cuidan su reputación gastan un 10% más en cada contratación para convencer a un candidato de que acepte un trabajo determinado.

¿Qué empresa está dispuesta a seguir pagando salarios más altos debido a su escasa atención para consolidar su imagen como marca empleadora?

Amplifica tu impacto. Crea una identidad y una propuesta de valor tan atractiva para los empleados, que te conviertas en un auténtico imán para los talentos más destacados de tu sector.

No es ningún secreto que la productividad se dispara cuando cuentas en tus equipos con empleados que perciben tu empresa como mucho más que un lugar en el que trabajar.

Los beneficios derivados se traducen en una menor rotación de empleados, un descenso en los costes de contratación y un incremento de la rentabilidad.

Ahora puedes afinar en la manera de captar talento para tu empresa.

Las compañías que entienden, desarrollan y comunican con eficacia su propuesta de valor como empleador, ahorran cantidades desorbitantes en contrataciones y ocupan un lugar destacado en el mercado.

Descubre cómo la neurociencia multiplica el efecto del Employer Branding

Para que la inversión en tus procesos de Employer Branding no sea decidida sin conocer realmente qué piensan las personas que deseas atraer, proponemos una metodología vanguardista y de absoluta fiabilidad en sus resultados.

La aportación de la investigación neurocientífica y sus hallazgos en el funcionamiento del cerebro humano, supone un avance decisivo con aplicaciones de alto valor para la gestión de RR.HH. y aportando conclusiones útiles que redundan en el éxito empresarial y de los negocios.

Cuando el Employer Branding se apoya en tecnología de última generación de neuroimagen y análisis de datos basados en machine learning e inteligencia artificial, los resultados no se hacen esperar.

Conoce, con el rigor científico del análisis neuronal, los valores y atributos que definen e identifican a tu empresa para atraer y fidelizar el talento como ya lo están haciendo muchas otras compañías en el ámbito internacional.

Para analizar los estímulos del cerebro, Brainvestigations cuenta con el apoyo en exclusiva de uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo, el Laboratorio de Neurociencia Cognitiva y Computacional, perteneciente al Centro de Tecnología Biomédica – CTB de la Universidad Politécnica de Madrid.

Innovación al servicio de la gestión empresarial y de recursos humanos para atraer candidatos a la altura de las expectativas de tu empresa.

Hazte un hueco entre los grandes.